Kompetence je ve své podstatě velice složitý pojem a mezi odborníky panuje značná nejendnostnost v jeho definici. Pojem kompetence má v českém jazyce dva významy: a) pravomoc a b) způsobilost jedince.
Add a) Kompetence ve významu pravomoc znamená pověření k výkonu určité činnosti. Neříká nic o kvalitě jejího držitele. Kompetenci – pravomoc mohou mít nejen instituce (např. ministerstvo, krajský úřad, soud atd.), ale i osoby (radní, soudce, ředitel).
Add b) Způsobilost jedince k výkonu určité činnosti ne nutně se vztahující k pracovní činnosti (např. sociální nebo rodičovské kompetence), vyjadřuje určité osobní charakteristiky, znalosti, dovednosti, postoje atd. K tomuto významu se váží také další dva pojmy:
- Kompetentnost: se vztahuje k pojmu způsobilost k výkonu určité činnosti a znamená soulad s předpoklady k výkonu dané činnosti.
- Kompetentní pracovník: je osoba schopná vykonávat určité povolání, pracovní pozici nebo pracovní úkol v předem patek philippe repliky stanoveném rozsahu a kvalitě.
Pro potřeby těchto webových stránek si vystačíme se dvěma zjednodušenými definicemi:
- Kompetentní pracovník je pracovník, který je schopen vykonávat svou práci v intencích předem stanovených standardem pro výkon dané pracovní pozice.
- Pod pojmem profesní kompetence se zde rozumí znalosti, dovednosti, schopnosti, hodnoty a postoje daného jedince, které musí být získány ve vzdělávání a upevněny a zdokonaleny v pracovním procesu.
Následující sebereflešní cvičení vás povedou k identifikaci vašich kompetencí uplatnitelných na trhu práce.