KARIÉROVÉ ROZHODOVÁNÍ
Toto cvičení vám pomůže:
- Ustálit si své cíle v oblasti kariéry, osobnosti a celoživotního vzdělávání
- Udělat rozhodnutí, stanovit cíle a sepsat kariérový akční plán
Rozhodování
Věděli jste, že většina lidí stráví více času rozhodováním, jaké auto si koupí, než přemýšlením o jejich budoucí kariéře? Proces rozhodování se stává tím jednoduší, čím více se na něj soustředíte.
Tento model rozhodování lze využít k vytvoření mnoha typů rozhodnutí spojených s prací a kariérou.
Například:
- Jaký druh povolání zvolit
- Kdy (a jestli) změnit práci
- Jestli zkusit podnikání na vlastní riziko
- Jaký kurz/školení navštívit
- Kdy (a jestli) změnit pracovní zaměření
Rozhodující prvky
Proces rozhodování začíná vždy nějakou představou. Pokud si chcete stanovit vaše kariérové cíle, udělejte si čas a porovnejte znalosti, které máte a představte si, jak byste chtěli, aby vypadal váš život v budoucnu.
Konkrétněji: „kde byste chtěl žít?“ „s kým chcete žít?“ „jaký by měl být váš vztah?“ „Co budete dělat v práci a ve vašem volném čase?“ „Jaký životní styl preferujete?“
Zodpovězení na tyto otázky vám může pomoci vytvořit si vaše vlastní osobní cíle a vize. Tyto cíle, pokud si je vytvoříte, vám mohou pomoci jako základní materiál k dosažení krátkodobých či dlouhodobých cílů.
Cíle mohou být například:
- Vybudování zdravé rodiny v nepoškozeném životním prostředí
- Zlepšení osobního stavu (psychický či zdravotní) vás a vaší rodiny
- Vybudování kariéry, která bude vás a vaše okolí činit šťastnými
- Příprava na bezstarostný důchod
- Zařízení domova
Stanovení vašich cílů vám pomůže ujasnit si:
- Kariérové cíle
- Osobní cíle
- Cíle spojené s celoživotním vzděláváním
- Životní cíle
Kariérové cíle
Přišel čas objasnit si vaše kariérové cíle. U kterého typu práce jste přesvědčen, že byste jí zvládal a byl byste úspěšný? Zapiště si vaše nápady na list papíru.
Jste překvapený tím, co jste na papír napsal? Nebo tyto druhy práce souhlasí s tím, co jste chtěl dělat?
Zde je třeba udělat kompromis, vydat se nějakým směrem. Abyste mohli pokračovat do další fáze cvičení, je třeba zvolit si směr, kterým by se vaše kariéra měla ubírat.
Rozdělte si vaše cíle do 3 skupin. Krátkodobé, dlouhodobé a střednědobé cíle.
Určením dlouhodobých cílů můžete nastavit směr, kterým se vydat, aby byl váš život úspěšný.
Plněním krátkodobých cílů se k tomu dlouhodobému můžete výrazně přibližovat, je však třeba vidět tyto cíle jako malé dílky puzzle, které zapadají do velkého obrazu.
Když dostanete výplatu, znamená to, že jste splnili práci, která se od vás očekávala, ale převyšuje vaše radost z práce zodpovědnost, kterou nesete?
To je důvod, proč jsou vaše osobnost a postoje nejdůležitějšími ukazateli úspěchu ve vaší kariéře a celkově v životě. Nemůžete dokázat více než co věříte, že můžete dokázat. Vaše myšlenky, pozitivní i negativní, vás ovlivňují. Jak vnímáte vaše vlastní schopnosti ovlivní jestli dosáhnete svých cílů či nikoliv.
Použijte svojí představivost a vytvořte si svůj vysnění život. Zavřete oči a představte si jak děláte práci, kterou jste zapsali do kolonky krátkodobých. Pracujete v budově či venku? Pracujete sám nebo v kolektivu? Jaké nástroje k práci využíváte? Co říkáte, na co myslíte, co píšete? Pracujete pod tlakem nebo uvolnění?
Abyste si dokázali barvitě představit vaší práci, musíte věřit, že váš cíl je dosažitelný a mít touhu tohoto cíle dosáhnout.
Dokončete vaší vizualizaci ujištěním (větou v přítomném čase, jako by situace již opravdu existovala).
„Jsem …." (můžete doplnit libovolné povolání, práci či činost).
Tuto větu si čas od času opakujte, myšlenka na onu práci či činnost by pro vás měla začít být zajímavá a měla by ve vás vyvolat onu touhu jít tomuto cíli naproti.
Najít si práci bude mnohem jednodušší, pokud budete vědět, co hledáte a budete mít více sebevědomí!